【团队风采】紫薇社区党群服务中心

紫薇社区党群服务中心

1、团队成员：（“薇”house007）：毛长凤（001）、罗春丽（002）、余小翠（003）、周兰（004）、赖晓锋（005）、马春婷（006）、邱丽花（007）              

2、团队口号：栉风沐雨筑紫薇·薇力无穷汇彩虹

3、团队简介：

彩虹社工9周年之际，“薇”house团队满5岁。沐浴着阳光，经得起风雨，七个小伙伴团结一心共筑“WE”梦想，凝聚“薇”力量，共绘彩虹图，与彩虹同进退，伴彩虹共成长！

1、团队素质方面：团队共7位成员（社工5名+辅助人员2名），其中5名社工全部持证（2名中级+3名初级）；2名辅助人员中1名是药剂师并具备基本康复技能，多专业优势互补，实现团队力量的最大化。团队自2011年8月份成立以来，仅出现3名社工流动，其中2名社工因职位晋升和方便照顾父母在机构内部调岗，2016年1名社工通过考试进入政府系统，1名社工考取初级督导，队伍稳定性强。

2、工作业绩方面：2016年1月至今，在团队的共同努力下，中心服务平台打造、项目化运作、资源整合方面均取得一定的成效。一是打造公益服务平台，夯实中心基础服务。中心开设了老年人文娱（舞蹈、太极、柔力球、书法、手工等15项）；少儿国学、诗歌朗诵、书法绘画等；妇女瑜伽、形象提升、烘培、美食等25项常规服务项目，有效拓展了中心服务内容和服务对象。二是坚持项目化运作，促进专业提升。2016年中心重点运作了“薇”爱行动、正面管教、筑健康·乐夕阳、青少年沟通能力提升4个项目，项目分别青少年正向品格培养和沟通能力提升、家庭正面管教、高血糖慢病自我管理主题开展，按照3E干预策略有效推进各项目实施，项目成效显著，受到用人单位和服务对象的一致肯定和好评。截止12月8日，中心实务完成情况如下：建档119个、探访107人次，咨询72个，个案10例，小组29节，社区活动46场，登记义工309名，组织义工服务3756人次，服务时长为5977时，与26家社区社会组织合作，各项指标均100%或超额完成，服务受到社区居民的一致好评。三是多方资源整合，形成服务合力，2016年，中心在落实年度计划的同时，承接了深圳市社区药品安全服务网工程项目、龙岗区文明美德信用云系统、健康小屋等项目，并整合龙岗区民生大盆菜经费11万元，此外还整合了其他服务经费11.6万元，有效形成了服务合力，提升服务成效。

   3、团结协作方面：2016年中心按照3E干预策略全面探索项目化运作，实施过程中，团队始终坚持分工明确，取长补短优势互补，充分沟通与协作，实现了1+1大于2的团队力量。更值得一提的是，今年项目主任休产假，“薇”house每位成员甘当先锋，迎难而上，团结合作，获得用人单位的高度评价。生活上，就如“薇”house团队名一样，七个小伙伴亲如一家人。

4、形象树立方面：一是日常工作中统一佩戴工作证，着装得体，服务开展中统一工作服，向居民展示亲切热情的良好精神风貌；二是通过QQ、微博、微信、媒体网站等网络平台和宣传栏、海报、单张报纸等实体平台宣传和展示中心运营情况及服务成果；三是积极与辖区工作站、居委会、物业、合作伙伴等建立和保持良好的关系，从而全方位树立良好的社会形象。

    5、文化建设方面：团队始终注重文化建设，致力于打造一支充满活力、热情和激情的队伍，每日健身一刻钟、每月轻松一小时、例会团体游戏体验等内容，使团队更具凝聚力和战斗力。同时，中心还积极向各级新闻媒体、市社协报送通讯稿及文章，2016年共在各级电台、报纸、网站刊登通讯稿44篇，其中市级报纸2篇，区级电视报道11篇，国家、省、市、区网站报道31篇。更重要的是，团队经过五年多的磨练和成长，已形成了“彼此信任，相互尊重，团结协作，共同成长”的团队文化。