让梦想照亮现实——记彩虹社工总干事例会扩大会议

浏览数:241

最美人间四月天,在这美好的春季,一场活力四射的“云端”会议正在举行……

2019年4月9号下午,深圳市龙岗区彩虹社会工作服务中心在罗湖区鸿昌大厦52楼召开2019彩虹社工总干事例会扩大会议,机构理事长张会营、副理事长李小亮、总干事宋红源、副总干事冯山及80余名机构各级管理人员出席了本次会议。

本次总干事例会扩大会议在优美嘹亮的《彩虹社工之歌》中拉开了序幕,会议的主题词是“高效、创新、温暖”。

微信图片_20190506151819.jpg

在主持人王月星总监和钱雅静总监的带领下,进入了“问候三部曲”及“跃动的花名册”的热场环节。


微信图片_20190506151856.jpg

微信图片_20190506151854.jpg

“跃动的花名册”由理事长点名,被点到的同工需要用一句话或一句歌曲或一个动作来回应对方;亮哥的有事者事竟成宋总的大哥大哥,你好吗?,冯大才子的逢山开路,遇水搭桥.......现场气氛浓烈,每个人都用了自己独特的方式来回应点名,创意满满。

微信图片_20190506151942.jpg

宋红源总干事做了2019年度机构重点工作部署,他从发展形势、专业骨气、双十计划、百优人才、出彩计划、外部关系六个方面对机构2019年重点工作进行深入的诠释,并重点强调了恪守社工伦理守则、打造优秀案例、加强外部沟通等事宜。

微信图片_20190506152016.jpg

接着,理事长张会营作了“双十计划”的主题发言,从为什么要做“双十计划”、为什么要在彩虹做“双十计划”,怎么做“双十计划”三个方面对进行深入的解读。提出“双十计划”目的就是为员工提供实现梦想的舞台,激励员工将服务做到极致。

微信图片_20190506152020.jpg

随后,副理事长李小亮对“双十计划”的实施安排进行阐述,提出研发、培育、优化、推广四个机制,提出“双十计划”全员参与、协作共生、责任共担、价值共享的理念,并发布了“双十计划”的激励机制,推介了“反毒大篷车”和“彩虹交通安全城”两个样版产品。

微信图片_20190506152057.jpg

紧接着,各部长及领域总监依次做了部门/领域2019年重点工作事项通报。人事行政部作关注员工思想/行为动态、规范调岗/离职流程、做好安全保障、挖掘/培养人才等方面说明,计划财务部对规范经费报销做了说明。策划研究部对品牌打造做了简要的说明,呼吁大家增强品牌意识,共同参与到机构的品牌建设上。禁毒、社区、学校、社会治理四大领域对领域概况、领域规划、年度工作重点进行的说明。


最后,本次会议在“疯狂披萨”中结束,大家几个人围成一圈,分享着美食,一起交流经验、探讨未来……


微信图片_20190506152158.jpg

微信图片_20190506152200.jpg

因为梦想,我们聚到了一起,因为热爱,我们一起工作,让我们努力,就像我们彩虹理事长说的:我们终将“ 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,愿我们每个人都能让梦想照亮现实!