【年终大会】心怀爱与感恩，让2023年既有奔头又有甜头浏览数:37次
为总结机构 2022 年工作成效，表彰激励在各项工作中表现突出的个人，树立彩虹榜样，明确下一年工作方向，实现机构全员同频共振，共同推动机构发展，2023年1月13日下午，彩虹社工“爱与感恩”2022年终员工大会在总部会议室隆重举行。大会采取“线上直播+线下互动”的形式，累计观看量近2000人次。 彩虹社工理事长张会营先生、副理事长李小亮、总干事宋红源、理事李军强、监事林志明、常务副总干事冯山、副总干事石圆圆、郝柱，以及机构各部门的管理人员与员工代表出席现场大会。
理事长致辞 理事长张会营先生：祝大家2023既有奔头又有甜头 2022年12月29日是彩虹社工成立15周年的日子，理事长张会营先生在致辞中，再次阐释了本次庆典的主题——爱与感恩，并向全体彩虹人以及关心和支持彩虹发展的各位领导、各界朋友表达感恩。因爱而生，心绘彩虹。理事长强调爱就是彩虹存在的全部理由和意义！
根据当前行业发展形势，理事长张会营先生提出四点期待： 凝心聚力，朝着正确方向大步前进； 人尽其才，促进整体价值最大化； 守正创新，善用新思维新模式打开工作新局面； 挑战高目标，让彩虹大志成为现实。 阳光总在风雨后，请相信有彩虹！2023年，彩虹社工将一如既往地用梦想凝聚一群人，用行动团结一群人，用文化影响一群人，用服务改变一群人。 总干事总结汇报 一分部署，九分落实。总干事宋红源从整体运营情况、党建工作、主题系列化服务、人才培养、文化建设、产品实体化战略等方面向全体员工做了详实的2022年工作总结汇报。在2023年的工作部署中，彩虹社工将以机构整体发展战略为基石，继续推动专业服务向卓越服务升级，明确工作方向，抓住工作重点。总干事在会上向全体员工部署了以“学习贯彻党的二十大、卓越服务守正创新、文化引领人才建设、推动实体化、构筑清亲政社关系加强机构生命力”五大发展计划。
总干事宋红源希望新的一年，所有彩虹人以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年！以专业的服务让社会工作事业发光发热，帮助弱势群体走出风雨，重见彩虹！以彩虹人的智慧和汗水为“百年彩虹”的梦想添砖加瓦，为“助力百万社工，服务千万家庭，幸福亿万人民”的宏图大志贡献我们最大的力量。 荣誉表彰 大会对2022年度工作表现突出的员工进行了表彰奖励，先后颁布了荣誉贡献奖、项目开发奖、专业文章发表奖、年度优秀员工提名奖以及年度“十佳”优秀员工。来自宝安区福海禁毒组的社工李子娴、市教育项目组的项目主任白小琴、禁毒领域副总监兼项目督导卿章艳等10名员工获得了彩虹社工2022年度“十佳”优秀员工。这一份份嘉奖是对过去的肯定，也是对未来的激励，感谢每一位获奖者，用自己的光和热，点亮彩虹的华丽篇章！
大会最后，理事长张会营先生带领总干办成员向全体彩虹人送上春节祝福，衷心祝愿大家在新的一年里：阖家安康！兔飞猛进！人生处处出彩！好运时时如虹！
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