【年中大会】“坚守·创变·出彩”——深圳彩虹社工2022年中员工大会暨第四期彩虹大讲堂圆满举行

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8月12日下午，彩虹社工在机构总部召开2022年年中员工大会暨第四期彩虹大讲堂，进一步梳理机构上半年工作成效，明确下半年工作方向，传达机构发展思路，表彰激励在各项工作中表现突出的团体或个人，树立彩虹榜样，实现机构全员发展的同频共振。活动通过线上平台同步直播。

彩虹社工理事长张会营、副理事长宋红源、常务副总干事冯山、优秀员工代表及部分员工代表共计15人参加线下会议，线上参会人次超过400余人。

此次年中大会开始的第四期彩虹大讲堂，彩虹社工理事长张会营以“不经风雨，怎见彩虹”为主题，从“利他”和“合一”的文化两个方面，围绕自身工作经历、家庭感受、人生感悟等故事深入浅出地引导全体彩虹人不忘初心，倡导所有人都能同频共振，坚守“因爱而生·心绘彩虹”的初心，为社会工作事业而奋斗，实现“助力百万社工，服务千万家庭，幸福亿万人民”宏愿和百年彩虹梦。

会议上，副理事长宋红源从机构整体运营情况、项目与产品、管理机制、文化建设等重点工作方面进行了2022年上半年工作总结汇报，全面细致地介绍了彩虹社工上半年的发展情况，剖析了机构面临的新形势，并提出对应的解决措施。

副理事长宋红源肯定了2022年上半年的工作成绩，在下半年中，希望全体彩虹人，继续用专业的服务，去创新、改变，相信所有彩虹人一定能再度出彩，再创辉煌！

本次大会表彰了2022年上半年荣誉社工，并颁发了项目开发奖、文章发表奖。

表彰后，优秀员工代表先小红发言：相信自己，有点子、有机会就要尽力行动起来，用行动检验和鼓励自己。无论环境怎么变化，坚守初心，一切困难都能找到合适的方式解决，要相信“相信”的力量。

会议的重要事项通报中，机构管理层因发展需要做出重大调整，其中副理事长宋红源被委任为彩虹社工总干事，理事长张会营为宋红源颁发总干事荣誉盘。

最后，彩虹社工理事长张会营结合机构发展实际，做总结发言：机构处在一个起承转合的特殊时期，希望我们所有彩虹人能够团结一致，克服困难，迎难而上，继续创造佳绩，也祝愿所有彩虹人有一个开心的工作和幸福的生活。