彩虹社工（深圳）2021年中员工大会暨第三期彩虹大讲堂圆满举行

2021年7月16日下午，彩虹社工2021年中大会暨第三期彩虹大讲堂活动以现场与线上直播方式举行。本次大会以坚守·务实·精进为主旨，内容主要包括汇报上半年工作总结，明确下半年工作方向，表彰激励在各项工作中表现突出的团体或个人，树立彩虹榜样。同时在会议中举行了总干事交接仪式。

现场出席本次线上年中大会的有彩虹机构管理人员代表、优秀员工代表及部分员工代表，线上参会人数超过1000余人次。

彩虹大讲堂

在员工大会开始之前，彩虹社工理事长张会营先生在彩虹大讲堂上作了激情昂意的主旨发言。

自深圳市颁发新的《若干措施》以来，深圳社工行业面临前所未有的发展变局，社工机构将如何应对？从业人员如何抉择？行业未来前景如何……

理事长张会营先生通过“坚守、务实、精进”三个策略为彩虹人破局指明了未来发展道路。坚守：坚持梦想，守望初心；务实：一切从实际出发，脚踏实地而不好高骛远；精进：一心扑在工作上，专心致志于眼前所从事的工作。最后勉励所有彩虹人心中要有坚守的东西、脚下要有务实的干劲。

年中工作汇报

2021年上半年，机构总服务对象达49万人次，超300名一线彩虹社工参与抗疫防疫工作，服务人数超过65万人次……这些亮眼成绩数字的背后是全体彩虹人上半年的辛勤努力与付出。

接下来，宋红源从党建、人才培育、品牌建设、服务产品化等方面总结了彩虹2021年上半年的成绩。同时宋总也对彩虹全体员工下半年工作寄予厚望，希望所有彩虹人面对新形势、新标准、新要求，抓住机遇，扎实工作，努力奋斗，做新时代逐梦人，共享行业繁华。

荣誉表彰

上半年机构和员工共获得荣誉29项。大会中机构对在项目拓展、专业研究、通讯宣传等工作中表现优秀的员工进行了通报表彰与激励。

优秀员工代表发言

龙岗区身心困境学生帮扶项目组的廖慧琴与龙岗禁毒组的钟娜作为优秀员工代表做了分享发言。从她们真挚的发言中，我们体会到了她们作为社工的艰辛与不易，但她们满怀信心，认为在彩虹社工领导的带领下，坚信社会工作这条路，值得走下去。

总干事交接仪式

一个好的团队离不开一个好的领导者，彩虹能发展到今天，更是离不开历任总干事的辛勤付出。为了更好的适应行业内外部发展趋势，更加高效的贯彻执行机构的战略规划，更加完善和优化机构内部运营管理，宋红源在三年任期满不再担任总干事，新一任总干事由理事长张会营先生兼任。

接下来宋红源将担任机构副理事长兼副总干事，工作重点将放在产品拓展领域。

随后受理事会和理事长的委托，机构常务副总干事冯山为宋红源送上“领头羊”纪念品。希望在以后的工作中，宋总以副理事长的身份带领全体彩虹人走向更加美好的明天！

大会总结

大会最后，理事长张会营先生做总结发言，感谢宋红源总干事的勤勉履职，同时感谢上半年奋战在抗疫一线的所有彩虹员工，为彩虹与社会作出的贡献。希望未来不管社会怎样变化，所有彩虹人都能一起去拼搏，一起去奋斗，把彩虹美好的愿景蓝图变成现实。